Piden a la STPS garantizar derechos laborales en la industria de la moda

Para evitar la precarización laboral y vulneración de derechos humanos, la senadora Geovanna Bañuelos llamó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), así como a sus homólogas en las 32 entidades a realizar inspecciones continuas en centros laborales de la industria de la moda.

Asimismo a difundir los derechos con los que cuentan quienes trabajan en este sector, así como de las herramientas y mecanismos aplicables para denunciar los abusos.

La coordinadora del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo, además, pidió a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo garantizar servicios de orientación y representación jurídica a los trabajadores de la industria de la moda que se acerquen a ella para la protección y defensa de sus derechos laborales.

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En el documento que fue inscrito en la Gaceta de la Comisión Permanente, los legisladores denunciaron que actualmente la industria de la moda es sinónimo de precarización laboral pese a ser una de las más productivas y con más ganancias en México. Los trabajadores de esta industria se enfrentan a explotación salarial, condiciones deficientes de trabajo y tratos inhumanos.

En México, la industria de la moda emplea a 3.1 millones de personas; de ellas, el 72% carecen de ingreso laboral suficiente para superar el umbral de pobreza; 1 millón trabaja jornadas excesivas superiores a las 48 horas semanales y al menos 1.3 millones carecen de afiliación al seguro social (53%).

“La mayoría del personal de la industria de la moda trabaja con condiciones laborales que violan derechos humanos, en particular las normas del derecho al trabajo digno: 63% trabajan sin salario suficiente para superar el umbral de pobreza y 52% no cuentan con seguridad social. Entre el personal asalariado, el 42% trabaja sin contrato estable y el 94% sin organización sindical”, mencionó Geovanna Bañuelos.

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La industria de la moda genera más de 2.1 billones de pesos de ingresos anuales, pero de esas ganancias las empresas destinan solo 4% al pago de salarios. Además, las mujeres, que representan el 55% de la fuerza laboral, son quienes más sufren de violencias en este sector, ya que ni siquiera reciben un salario fijo por fabricar o vender las prendas.

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