[Publicidad]
Islandia
cuenta ahora con una ley que exige a las compañías demostrar que están dando igual paga a hombres y mujeres.
La ley fue aprobada abrumadoramente por el Parlamento en junio y entró en vigencia el Año Nuevo . Busca eliminar la brecha entre los salarios de hombres y mujeres que ha persistido a pesar de que existen leyes sobre la igualdad entre los géneros desde 1961.
Las empresas que tengan más de 25 empleados deberán contar con un certificado de una auditoría de que la diferencia de compensación se debe únicamente a factores legítimos como nivel educativo, cualificaciones y rendimiento.
Las grandes empresas de más de 250 empleados tienen hasta fines de año para obtener el certificado, mientras que las más pequeñas tienen hasta fines de 2021.
lsm
[Publicidad]
Más información
Nación
Sheinbaum destaca reducción de la inflación en México; celebra baja a 3.12% en julio
Destinos
12 curiosidades de Chequia, el país más cervecero
Nación
Sheinbaum: México y Perú restablecen relaciones tras salvoconducto a Betssy Chávez; exprimera ministra viaja a territorio mexicano
Economía
Inflación baja a 3.12% en julio y mantiene tendencia a la baja; es el menor nivel desde 2020, pero subió en la segunda quincena
Destinos
¿Cuánto dinero puedes llevar en efectivo a Estados Unidos sin tener problemas?
Educación
Visa L de Estados Unidos: quién puede obtenerla y cómo trasladarse a trabajar legalmente en una empresa internacional
Showbiz
Alessandra Ambrosio presume traje de baño ‘imposible’ en una cascada y deslumbra
Bienestar
Alerta por salmonela: vinculan jalapeños de una granja mexicana con brote en EU