Dividir la jornada laboral entre la casa y la oficina ha sido presentado como el futuro del trabajo. Sin embargo, cada vez son más los empleados que achacan a esta modalidad el estar más cansados que nunca.
La mayoría de estos grupos generacionales coincide en el impacto positivo que ha traído este esquema labora, la diferencia de hábitos y estilos de vida se hacen notorios en su desempeño y la forma en que se adaptan
Gracias a los múltiples beneficios que ofrece el trabajo híbrido, los empleados cada vez se sienten más cómodos con esta nueva modalidad de trabajo
Estudio de ManpowerGroup advierte que en 2022 los colaboradores van a demandar flexibilidad, salarios justos y, sobre todo, “autonomía laboral”
Más días fuera de la oficina gozando de todos los beneficios