Las áreas de recursos humanos deben transformarse para integrar nuevas tecnologías que ayuden a identificar personal mejor calificado
Por automatización laboral, empresas deben buscar aliados tecnológicos
Estudio: se ven inexpertos a 48% de profesionales; reclutamiento sigue siendo tradicional, detalla
Las relaciones entre compañeros de trabajo pueden convertirse en un problema para los trabajadores pues, aunque en México no existe una ley que sancione este tipo de acciones, el reglamento interno de cada empresa suele prohibirlas
Angela Civitella, ex ejecutiva, coach certificada en liderazgo empresarial y fundadora de la consultora Intinde, dio a conocer los seis puntos de alta importancia que debes considerar
De acuerdo con el estudio Tendencias del Entorno Laboral en México, el 42% de los trabajadores mexicanos consideran que su jefe no es un buen líder; afirman que el 75% de los subordinados renuncian justamente por este problema
Hernán Gómez Bruera15/02/2019
Ideas para rectificar
Techbit17/03/2018
Gestión total de recursos humanos
Empresas. Mediante esta plataforma, las organizaciones pueden identificar y promover a sus empleados más talentosos
Es obligación ceder recursos humanos, de infraestructura y económicos: IFT