Nación27/03/2022
Trabajadores recibirán más utilidades gracias a reforma laboral: Secretaría del Trabajo
El mejor reparto de utilidades se deberá, subrayó la Secretaría del Trabajo, al impacto de la desaparición de la figura de la subcontratación
Política27/02/2022
Celebra Monreal reforma a la Ley Federal del Trabajo; "evitará que jóvenes sean presa del narcotráfico", asegura
El líder de los senadores de Morena apuntó que los jóvenes de entre 15 y 18 años ya no serán presas de la delincuencia y dentro del sector agrícola tendrán mejores condiciones para su desarrollo
El senador Daniel Gutiérrez presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo y establecer que los líderes sindicales no podrán estar más de 10 años activos
Nación21/11/2021
Senadora impulsa reforma que garantice derechos laborales de empleados de plataformas digitales
La senadora de Morena Lilia Margarita Valdez Martínez presentó una iniciativa para que este tipo de empresas sean reguladas, ya que, en promedio, un repartidor obtiene ingresos aproximados de cuatro mil 451 pesos mensuales y trabajan alrededor de 65 horas a la semana
Nación12/05/2021
Firman convenio para atender y dar respuesta a solicitudes de verificación de democracia sindical
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y la Secretaría del Trabajo buscan dar respuesta a las consultas sobre la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo y convenios de revisión contractual
Política14/04/2021
Aprueban reforma en outsourcing
Pese a críticas a cambios en Ley Federal del Trabajo, diputados envían dictamen a la Cámara Alta
Se pretende adicionar al Artículo 127 sobre la participación que “tendrá como límite máximo el importe de 3 meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años, aplicándose el monto que resulte más favorable al trabajador” (sic)
La iniciativa, que se prevé aprobar para la tarde de hoy, detalla que el outsourcing se podrá dar siempre y cuando la empresa esté registrada ante la STPS; prevén plazo de tres meses para hacerlo
Entre las dificultadas expresada por los encuestados que se encuentran: aspectos culturales que limitan la implementación del teletrabajo (52 %), afectación del ambiente familiar de los colaboradores (36 %), gestión del desempeño (40 %) y la aceptación de los líderes (46 %)
En medio de la pandemia del coronavirus, no hay que olvidar que, como cada año, en mayo y junio los patrones deben entregar a los trabajadores su participación sobre las utilidades generadas en el año inmediato anterior