Gary Burnison, autor y especialista en cazar talentos a nivel internacional, revela qué tipo de currículum lo han impresionado a lo largo de su carrera y cuáles lo han decepcionado. Entrega claves prácticas para conseguir un empleo y explica claramente que no debes hacer.

Más de la mitad (53%) de los candidatos a un empleo en México manifiesta que una experiencia negativa en su evaluación para ser contratados los hace menos propensos a comprar los productos o servicios de esa empresa en el futuro, revela una investigación de ManpowerGroup.