El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo indica cuáles son los días de descanso obligatorio
En caso de que la empresa en la que laboras te pida que trabajes el 25 de diciembre o el 1 de enero, está obligada a pagar por ley el día normal más el doble
El objetivo de los días feriados o días festivos es que los trabajadores puedan celebrar las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran a lo largo del año
El objetivo de los días feriados es que los trabajadores puedan celebrar libremente las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran a lo largo del año
En caso de que la empresa en la que laboras te pida que trabajes el lunes 16 de noviembre, está obligado a pagar por ley el día normal más el doble, lo que equivaldría a un pago triple por haber laborado ese día
En México, los días feriados son de descanso obligatorio, por lo que no se debe trabajar, sin embargo, si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día festivo, esta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario
¿Sabes cuánto te tienen que pagar si trabajas en día festivo?
Los días feriados son establecidos por cada país de acuerdo con diferentes criterios y permiten a los trabajadores descansar mientras siguen recibiendo su salario íntegro
España tiene 14 días feriados nacionales y regionales, lo que lo convierte en uno de los países europeos con el mayor número de este tipo de fechas; contrario a su situación, están Holanda, Inglaterra y Gales, con ocho jornadas.
El presidente Andrés Manuel López Obrador afirmó que para el próximo ciclo escolar presentará una iniciativa con el objeto que se acaben los “puentes” y se conmemoren las fechas históricas en su día