brecha salarial

Hay más mujeres en puestos de mando, pero no es una cifra constante, por cada avance, hay otros retrocesos

La iniciativa sustituye el término trabajador por el de “persona trabajadora”

Entre las modificaciones destaca la obligación del estado para crear un Registro Nacional de Medidas u Órdenes de Protección de las Mujeres

La reforma consiguió 100 votos a favor incluye cambios a la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado

De acuerdo con un estudio entre varias instituciones, las fintech muestran potencial para reducir brechas, pero se requiere una política nacional inclusiva para atender a los sectores más vulnerables

También fueron aprobadas modificaciones constitucionales en materia de igualdad sustantiva, perspectiva de género y derecho de las mujeres a una vida libre de violencia

El diputado local de Morena, Pedro Haces Lago fue quien presentó una iniciativa

Dice que como primera Mandataria su obligación es protegerlas y dejarlo establecido en la Constitución

Durante un evento, la cámara empresarial norteamericana aseguró que es frustrante que en pleno 2024 se toque aún este problema, porque “las mujeres reciben 80% del sueldo de un hombre para un trabajo similar”.

Por cada dólar que ganan los padres blancos no hispanos, las madres latinas ganan 51 centavos