Las empresas que se aferran al pasado suelen llamarlo “tradición”, pero en muchos casos no es más que miedo al cambio disfrazado de historia. En mercados cada vez más competitivos, renovarse es vital para evolucionar.
Quien no se adapta, simplemente desaparece sin importar cuántos años de trayectoria, prestigio o ingresos respalden a una marca: el éxito de ayer no garantiza nada del mañana.
En ese proceso de renovación, hay decisiones que incomodan más que otras. El cambio de CEO es, quizá, la más sensible. Toca fibras internas, cuestiona formas de hacer las cosas que parecían inamovibles y cuando se trata de una empresa familiar, resulta una de las decisiones más difíciles de tomar. Pero justo por eso suele ser también la más necesaria. Un nuevo liderazgo no es una traición al legado; es proyectar hacia el futuro.
En ese contexto es que se ha dado la decisión de acuática nelsonvargas, de reforzarse con un fichaje de primer nivel: la incorporación de Pere Solanellas como CEO de la empresa, cargo que asumió oficialmente a partir del 14 de enero. Con más de 25 años de experiencia en la industria del fitness, el empresario español llega con un perfil probado en dirección estratégica, desarrollo de negocio y liderazgo de organizaciones vinculadas al deporte.
Esta decisión no tiene que ver con llegar a administrar el pasado, sino a construir lo que sigue. Solanellas ya era parte del Consejo Directivo de la empresa, mismo que ayudó a formar; ahora será el responsable de mantenerla con éxito.
En este capítulo de cambio, el Consejo Directivo de ANV redefine roles clave: Nelson Vargas Escalera dejará de ser el CEO, pero estará concentrado al 100% en el desarrollo de la nueva sucursal de Polanco; Fernando Vargas Escalera enfocado totalmente en la comercialización de artículos acuáticos en México y Estados Unidos; además de continuar en el Consejo. Continuidad y cambio, conviviendo de forma inteligente.
La primera acción de Solanellas una vez instalado en México no es simbólica, es operativa: una gira exhaustiva por todas las sucursales del país. Trabajo de campo, contacto directo para un diagnóstico real.
Porque renovar no es solo anunciar el nombre de quien ocupará la silla en lo más alto del organigrama, es escuchar, recorrer, entender y a partir de ello actuar. Renovar no borra la historia, la pone a competir en el presente para construir un mejor futuro.
Profesor deportivo