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La Universidad Nacional Autónoma de México ofreció 3.35% de incremento salarial al Sindicato de Trabajadores (STUNAM) del 1 de noviembre de 2018 al 31 de octubre de 2019, además de las propuestas del contrato colectivo de trabajo para el bienio 2018-2020.
La UNAM se comprometió a mantener el programa de recuperación salarial; la institución hará la solicitud a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para crear 200 plazas nuevas de base, entre otras demandas.
A este incremento salarial se suma 1.8% en prestaciones laborales. El sindicato dio a conocer que “se va a orientar por el Consejo General de Huelga a los trabajadores para que este martes voten en urna de forma directa y secreta por aceptar la propuesta y no estallar la huelga”.
Por la noche se computarán los resultados para dar a conocer si el sindicato acepta o no la propuesta de la Universidad.
En reunión celebrada en la Dirección de Relaciones Laborales de la institución, el secretario administrativo de esta casa de estudios, Leopoldo Silva, entregó al Comité Ejecutivo del STUNAM el pliego alterno para que se revise y se dé una respuesta a los planteamientos de la Universidad.
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