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El próximo jueves 1 de mayo es un día de descanso obligatorio en conmemoración por el Día del Trabajo. Las personas trabajadoras que acordaron laborar este día tienen derecho a recibir un monto extra conforme al artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
De acuerdo a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, por trabajar este día festivo, las empresas deben pagar a sus trabajadores su salario diario más el doble.
Por ejemplo, el Salario Diario Mínimo General en 2025 es de $278.80, si una persona trabaja el 1 de mayo, tendrá un salario doble: $278.80 x 2 = $557.60 +$278.80 = $836.40.
Respecto al Salario Diario Mínimo en 2025 para la Zona Libre de la Frontera Norte es de $419.88, por lo que el monto que recibirá por laborar el Día del Trabajo será: $419.88 x 2 = $839.76 + $419.88 = $1,259.64
De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, las personas empleadoras y las personas trabajadoras deberán determinar el número de trabajadoras y trabajadores que deban prestar sus servicios el Día de Descanso Obligatorio.
Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple.
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