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Nueva York.— Walmart, el minorista más grande del mundo, está revirtiendo sus políticas de diversidad, equidad e inclusión, uniéndose a una creciente lista de grandes corporaciones que han hecho lo mismo tras ser atacadas por activistas conservadores.
Los cambios, confirmados por Walmart el lunes, son radicales e incluyen desde no renovar un compromiso de cinco años para un centro de equidad racial creado en 2020 tras el asesinato de George Floyd a manos de la policía, hasta retirarse de un destacado índice de derechos de los homosexuales. Y cuando se trate de raza o género, Walmart no dará un trato prioritario a los proveedores.
Las medidas de Walmart ponen de relieve la creciente presión a la que se enfrentan las empresas estadounidenses mientras siguen sorteando las consecuencias de la sentencia emitida en junio de 2023 por la Corte Suprema de Estados Unidos que pone fin a la discriminación positiva en las admisiones universitarias. Envalentonados por esa decisión, grupos conservadores han presentado demandas con argumentos similares contra empresas, apuntando a iniciativas en el lugar de trabajo como programas de diversidad y prácticas de contratación que dan prioridad a grupos históricamente marginados.
Por otra parte, el comentarista político y activista conservador Robby Starbuck ha estado persiguiendo las políticas corporativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI por sus siglas en inglés), denunciando a empresas concretas en la plataforma de redes sociales X. Varias de esas empresas han anunciado posteriormente que retiran sus iniciativas, entre ellas Ford, Harley-Davidson, Lowe’s y Tractor Supply.
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