Inicia basificación en IMSS-Bienestar

Autoridades del sector Salud anunciaron que este martes arrancó el proceso de basificación para personal de la Ciudad de México que se integrará al Organismo Público Descentralizado (OPD) IMSS-Bienestar.

Lo anterior, por medio del reclutamiento en los hospitales de la Secretaría de Salud (Sedesa) capitalina, quienes el próximo 1 de septiembre formarán parte de la plantilla de dicho organismo y tendrán plazas definitivas.

En un comunicado conjunto, el los gobiernos federal, el de la Ciudad de México y el IMSS-Bienestar, resaltaron que la basificación regularizará al personal médico, de enfermería y paramédicos que tienen contratos precarios y/o temporales, con el objetivo de fortalecer la atención en las unidades que dan servicio a la población que no cuenta con seguridad social.

En el documento, las autoridades explicaron que se llevarán a cabo actividades para la integración de expedientes del personal susceptible a basificación, de forma simultánea, las cuales tendrán lugar en distintas sedes, a las que el personal deberá acudir para que se les den a conocer los lineamientos generales de la contratación, las prestaciones a las que se harán acreedores y el tabulador de mejoras salariales.

Quienes concluyan este proceso, serán contratados a partir del 1 de septiembre y cobrarán su primer salario el día 15 del mismo mes.

De acuerdo con las autoridades, los participantes a realizar el proceso de basificación deberán cumplir con una serie de requisitos, como contar con un contrato eventual o servicios profesionales por honorarios por tiempo determinado, es decir, un contrato temporal; prestar servicios en un establecimiento de salud susceptible de ser transferido al IMSS-Bienestar, y tener antigüedad en la prestación de servicios.

Además, el personal de salud con contrato eventual o precario debe cumplir con el perfil académico y laboral (escolaridad y experiencia laboral); no debe tener plaza permanente en el IMSS, ISSSTE o cualquier otra institución del sector Salud; ni debe estar inhabilitada para el desempeño de funciones en el servicio público.