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Las Comisiones Unidas de Administración Pública Local y de Planeación del Desarrollo del Congreso capitalino aprobaron el acuerdo por el que se establece el formato de las entrevistas para la designación de las personas propuestas para integrar el Comité de Selección del titular de la Dirección General del Instituto de Planeación Democrática y Prospectiva de la Ciudad de México. Se realizará a partir de este 14 de enero de manera presencial.
Al respecto, Elizabeth Mateos Hernández, presidenta de la Comisión de Administración Pública Local y diputada de Morena, precisó que las entrevistas presenciales a las 10 personas aspirantes se realizarán bajo el siguiente calendario: Ana Isabel González González, Arturo Bautista Lozano, Enrique Soto Alva y Ernesto Jiménez Olin, el día 14 de enero a las 10, 11, 12 y 13 horas, respectivamente.
Posteriormente, seguirán Guadalupe Valencia García, Juan José Orozco y Orozco, y María de Lourdes García Vázquez, el día 15 de enero a las 10, 11 y 12 horas; y María del Pilar Muriedas Juárez, Naxhelli Ruiz Rivera y Salvador Rafael Munguía Pérez, el día 16 de enero a las 10, 11 y 12 horas.
La legisladora Olivia Garza de los Santos del PAN expresó su inconformidad respecto a que las entrevistas se realicen de manera presencial, en virtud de que ya se había considerado que fueran de manera virtual, sin embargo, en votación de las personas legisladoras integrantes de ambas comisiones, se acordó que fueran presenciales.
“El formato presencial permitirá una interacción más cercana y enriquecedora, lo que facilita la observación de aspectos no verbales, el lenguaje corporal y la capacidad de respuesta de las y los aspirantes en un entorno que refleja escenarios reales de toma de decisiones”, argumentó la diputada Mateos Hernández.
La legisladora indicó que, para verificar el cumplimiento de los requisitos legales por parte de las personas propuestas, los integrantes de las comisiones unidas dispondrán de tres instrumentos clave de información: el currículum vitae de cada aspirante, que detalla su experiencia y formación; las respuestas y argumentos presentados durante las entrevistas; y las observaciones que realice la ciudadanía.
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Consideró que estos elementos permitirán una evaluación integral y transparente, con base en criterios objetivos y en beneficio del interés público, con observación del criterio de paridad de género.
Adelantó que el criterio para escalonar los nombramientos de las personas que integrarán el comité de selección será el puntaje recibido, por lo que los dos primeros lugares serán designados por cinco años; el tercer y cuarto, por cuatro años y el quinto, por tres años.
Las comisiones unidas declararon la sesión en su carácter de permanente, con el fin de mantener la continuidad del procedimiento de designación de las personas propuestas para integrar el comité, reanudándose el próximo 14 de enero a las 10 horas para iniciar las entrevistas.
afcl/mcc
