Más Información

Ricardo Salinas mantiene su pulso con el gobierno de México; denuncia en la OEA persecución política

En el marco del T-MEC, EU anuncia inversión de 23.4 mdd en México; busca consolidar Sistema de Justicia Laboral en el país

Lesli, la conexión entre el "Tren de Aragua" y "La Unión Tepito"; así fungía como negociadora entre los grupos criminales

¿Qué sabemos de la supuesta arma secreta que usó EU en la captura de Maduro? "Algunos vomitaban sangre", dice testigo
Por cuarta ocasión Ford de México fue honrada con el primer puesto del ranking Súper Empresas, en la categoría de más de 3,000 empleados, que año con año entrega la renombrada revista de negocios Expansión. Desde 2007 este medio reconoce a las empresas que están comprometidas con el bienestar y desarrollo de su gente.
“Me complace enormemente saber que la entrega y dedicación de quienes formamos parte de esta Gran Familia Ford nos permitió demostrar nuevamente nuestro liderazgo. Felicito a los equipos de nuestras plantas y oficinas que con su liderazgo, comunicación y responsabilidad social colocaron a Ford en el primer lugar de este ranking anual,” señaló Gabriel López, Presidente y Director General de Ford de México.
De acuerdo a los expertos detrás de la publicación, Ford de México destacó por ser una empresa que “fomenta el diálogo vertical y horizontal para alinear objetivos y definir estrategias. Su plan de beneficios se revisa constantemente para adaptarse a las exigencias y necesidades de las nuevas generaciones de trabajadores y retener personas en posiciones clave.” Adicionalmente se enfatizó la política de cero tolerancia a la discriminación y a la desigualdad.
El ranking evalúa a las empresas desde los aspectos de cultura empresarial – liderazgo, resonancia, comunicación, satisfacción laboral, evolución, entre otras – y clima organizacional – motivación, imparcialidad, condiciones de trabajo, compensaciones, etc.
Para este proyecto Expansión trabaja en alianza con la consultora especializada en recursos humanos Top Companies.
“Implementaremos estrategias para mantener nuestra primera posición y ofrecer a nuestros empleados oportunidades y retos que les permitan desarrollarse tanto personal como profesionalmente. Agradezco su compromiso por construir una marca fuerte que nos impulsa a ir por el liderazgo en el sector,” agregó López.
Anteriormente Ford ya había sido distinguido con esta posición en los años 2007, 2008 y 2011.
Noticias según tus intereses
[Publicidad]
[Publicidad]










