tiene las puertas abiertas en según confirmó Ted Sarandos, coeditor ejecutivo de la empresa, en una entrevista que ofreció a la revista "Variety".

En la charla, Sarandos afirmó que pese al escándalo que envolvió a la actriz durante la campaña de "Emilia Pérez" para los premios Oscar, la plataforma está abierta a trabajar nuevamente con ella.

"Hay que tener cierta tolerancia cuando la gente comete errores; y nosotros tenemos tolerancia", dijo el ejecutivo, refiriéndose a la polémica en torno a los antiguos tuits de la española que se viralizaron y en lo que arremetía sobre temas tan delicados como la comunidad musulmana, la muerte de George Floyd y la inclusión de La Academia.

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Las publicaciones de Gascón desataron una ola de críticas y ataques en su contra que la llevaron a desactivar su perfil en X, ausentarse de las redes sociales, perderse parte de la temporada de premios en Hollywood y, posteriormente, lanzar un comunicado para disculparse.

Antes de la controversia, "Emilia Pérez" figuraba como la favorita de la temporada, llevándose a casa varios premios como lo BAFTA, Golden Globes y Critics' Choice; sin embargo, en la gala del Oscar solo logró dos estatuillas.

Respecto a la pregunta de que si la cinta habría ganado el premio a Mejor Película si no hubiera estallado el escándalo, Sarandos admitió que la cinta tenía potencial, pero evitó especular sobre un desenlace distinto.

"Era la favorita, pero nunca fue seguro que, con toda su innovación y emoción, ganara el premio a mejor película. Fue una gran película, una gran campaña, y estoy decepcionado”, agregó.

Asimismo, negó que la plataforma de streaming esté pensando en actualizar sus políticas de investigación sobre su propio talento:

“Normalmente, lo que buscamos son principalmente titulares. ¿Acaso las publicaciones en redes sociales de alguien generaron titulares antes? Claro que, como no estoy en Twitter, no voy a entrar a revisar el Twitter de nadie”.

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