Carta de recomendación laboral: plantilla profesional
Fecha de última actualización:
El día viernes 25/07/2025 a las 21:49h por el Equipo de Consultas El Universal
La carta de recomendación laboral es el documento que respalda la trayectoria y las competencias de un excolaborador ante un futuro empleador. Su valor radica en la credibilidad que ofrece una opinión externa: un jefe, supervisor o director que conozca de primera mano el desempeño del candidato.
En Consultas El Universal te facilitamos un formato de carta de recomendación laboral en Word y PDF, totalmente editable, que cumple con los elementos que reclutadores y departamentos de Recursos Humanos esperan leer: datos de identificación, periodo trabajado, logros y una valoración clara de las aptitudes más relevantes.
Estructura recomendada
Encabezado
Incluye lugar y fecha, así como nombre, cargo y empresa de quien emite la carta.
Saludo formal
«A quien corresponda» o el nombre del reclutador si se conoce.
Presentación del candidato
Identifica al excolaborador, el puesto ocupado y el periodo de servicio.
Descripción de competencias
Destaca habilidades técnicas y blandas, logros medibles y valores personales (responsabilidad, trabajo en equipo, liderazgo, etc.).
Recomendación explícita
Expresa la confianza en su desempeño futuro y disponibilidad para ampliar la información.
Cierre y firma
Datos de contacto (teléfono y correo) para verificar la autenticidad del documento.
Tip: Personaliza la carta con ejemplos específicos y cifras (porcentaje de ventas, reducción de costos, proyectos entregados). Cuanto más concreto, mayor impacto generará en el proceso de selección.
Además de servir para vacantes en México, este modelo puede adaptarse a versiones bilingües cuando el candidato busca oportunidades en el extranjero («Employment Reference Letter»). Basta con traducir el texto manteniendo la misma estructura y agregar la firma en ambos idiomas, si lo requiere la empresa receptora.
Por último, utilizar membrete corporativo, firma escaneada y sello oficial (cuando exista) refuerza la autenticidad del documento y evita posibles fraudes. Recuerda archivar una copia digital para futuras solicitudes.
Preguntas frecuentes
Todos los resultados son orientativos. Verifica siempre los resultados antes de usarlos.