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Durante eventos deportivos y conciertos, la popular "Kiss Cam" suele captar momentos espontáneos que divierten al público. Sin embargo, en esta ocasión generó una controversia que rápidamente escaló a nivel viral.
Lo que parecía una interacción inocente se convirtió en una situación incómoda para dos figuras del ámbito corporativo: Andy Byron, director ejecutivo (CEO) de la empresa Astronomer, y Kristin Cabot, directora de Recursos Humanos de la misma compañía.
El incidente ocurrió el pasado 16 de julio durante el segundo concierto de Coldplay en el Gillette Stadium, en Boston, Massachusetts. En un momento del espectáculo, la cámara enfocó a Byron y Cabot mientras estaban abrazados. Ante ello, ella cubrió su rostro con la mano, y él se inclinó hacia adelante para evitar ser grabado; por lo que la reacción de ambos levantó sospechas entre los asistentes.
Sin embargo no todo quedo ahí, pues la situación se intensificó cuando el vocalista de la banda, Chris Martin, comentó desde el escenario: “Miren a estos dos, o son personas con pena o con una aventura”. Estas palabras fueron interpretadas por muchos como una alusión directa a lo que acababa de ocurrir en pantalla, lo que impulsó la viralización del video en plataformas digitales.
Como era de esperarse, el contenido generó conversación en redes luego de que se revelara que tanto Byron como Cabot estaban casados con otras personas.
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¿Quién es Kristin Cabot, mujer con la que fue captada Andy Byron?
De acuerdo con su perfil de LinkedIn Kristin Cabot cuenta con más de dos décadas de experiencia en el área de gestión de talento y cultura organizacional.
Es egresada de Gettysburg College, ubicado en el estado de Pensilvania, y ha construido una carrera sólida en empresas tecnológicas de alto perfil.
Desde noviembre de 2024, Cabot ocupa el cargo de directora de Recursos Humanos en Astronomer, compañía especializada en orquestación de datos y reconocida por su plataforma Astro, basada en la tecnología Apache Airflow. En su rol actual, es responsable de implementar estrategias de desarrollo organizacional y de personal alineadas con los objetivos comerciales de la empresa.
Su enfoque ha sido fomentar entornos laborales inclusivos y colaborativos, con énfasis en la retención de talento y el crecimiento estructural de equipos técnicos. Antes de integrarse a Astronomer, desempeñó el cargo de Chief People Officer en Neo4j, donde lideró la expansión de la firma de 225 a 900 empleados en menos de cuatro años.
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